Supervision und Organisationsentwicklung

Erklärtes Ziel unserer SupervisorInnen und Organisationsentwicklungsteams ist die Stärkung Ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit. Besonderes Anliegen dabei ist auch das Herausarbeiten einer Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und privaten/familiären Ansprüchen. Nur dann sind unserer Meinung nach Organisationen im Wirtschafts- wie im Nonprofitbereich auf Dauer erfolgreich.

Im Kinder-, Jugendlichen-, Familien- und Behindertenbereich verfügen wir über spezielles fachliches Know-How, ebenso wie jahrelange praktische Erfahrung in Teamentwicklung, Führungstraining, MitarbeiterInnenauswahl, Arbeitsmotivation und Organisationsaufbau.

Der Arbeitsweise zugrunde liegen (hypno-)systemische und lösungsorientierte Ansätze. Dazu kommen neue psychologische Ansätze wie der der Positiven Psychologie zur effektiven Herausarbeitung von persönlichen Stärken und Ressourcen.

Das Team

Mag. Wolfgang Binder

Mag. Oscar Freund

Mag.a Barbara Hacker

Dr. Philip Streit

Dr.in Brigitte Streit-Emberger

Mag. Herwig Thelen

Mag. Michael Wehrschütz

Markus Russegger

In Anspruch genommene Supervisionen sind gemäß § 6 Psychologengesetz für die Ausbildung zur Klinischen und GesundheitspsychologIn sowie gemäß Psychotherapiegesetz für Teile der Psychotherapieausbildung anerkannt. 

Bitte richten Sie Ihre Anfrage an

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