Extraordinary Success: Management and Leadership – Kim Cameron

Extraordinary Success: Management and Leadership

 

2019 ist das 10. Jubiläum der Seligman Europe Tour! Es ist uns eine Ehre, dass Kim Cameron am 01.07.2019 mit seinem Prekongressworkhop zum Thema “Extraordinary Success: Management and Leadership” die Selimang Europe Tour 2019 in Bregenz eröffnen wird. Das allumfassende Thema der Tour wird „die Positive Psychologie” und ihre Rolle im 21. Jahrhundert sein. Man kann es nicht kleinreden: Die Positive Psychologie spielt eine Rolle bei der Bekämpfung von Gewalt, bei der Erzeugung von positiven Stimmungen, Optimismus und Hoffnung.

Kim Cameron, ist ein weltbekannter Organisationspsychologe. Er begann seine psychologische Karriere an der Yale University in Connecticut, wo er zuerst sein Masters Degree und später seinen Ph.D. in Verwaltungswissenschaften erlangte. Später wurde er zum stellvertretenden Dekan der Marriot School of Management und zum Dekan der Weatherhead School of Management bestellt und gründete das Center for Positive Organizations an der University of Michigan.

Positive Organisationen ist auch schon das Stichwort, das die Arbeit von Kim Cameron seither prägt. Mit seinem Ansatz des Positive Leadership revolutionierte er die Sichtweise auf Führungsstile in Organisationen und auf Organisationskultur. Das herausragende Element seines Ansatzes ist der Fokus auf organisatorische Tugenden wie Vergebung, Dankbarkeit, Güte, Mitgefühl und ihre Beziehung zur Organisationsleistung. Besonders bemerkenswert an seiner Sichtweise ist dabei, dass sie sich vehement gegen die momentan vorherrschende Lehrmeinung stellt, Erfolg, Effizienz und Excellence ließen sich mit Restrukturierungen und Personalkürzungen erreichen (lesen Sie hier einen kurzen Artikel von Kim Cameron zu den negativen Effekten derartiger Maßnahmen).

Kim Cameron ist Autor bzw. Herausgeber von 13 wissenschaftlichen Büchern und über 120 Artikeln. Seine Arbeiten mit dem Center for Positive Organizations wurde 2004 als eine der 20 herausragendsten Ideen von der Harvard Business Review geehrt.

Lassen Sie sich die Gelegenheit nicht entgehen und sichern Sie sich noch heute Ihre Teilnahme!

Weltbekannter Organisationspsychologe durch seinen revolutionären "Positive Leadership" Ansatz.
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